Kostenlose Erstberatung
Wir analysieren Ihre Situation: Aufenthaltstitel, Einkommen, Eigenkapital.
Wir verstehen die besonderen Herausforderungen für Expats in Deutschland. Englischsprachige Beratung, klare Prozesse, Lösungen für jede Situation.
Unsere Berater sprechen fließend Englisch. Keine Sprachbarrieren bei Ihrer wichtigsten finanziellen Entscheidung.
Wir wissen, welche Banken Blue Card, Niederlassungserlaubnis und andere Aufenthaltstitel akzeptieren.
Einkommen von internationalen Arbeitgebern? Wir finden Banken, die Ihre Situation verstehen.
Alternativen zur Schufa für Expats. Wir finden Lösungen, auch ohne deutsche Kredithistorie.
Der deutsche Hypothekenprozess kann verwirrend sein. Wir erklären jeden Schritt klar und verständlich.
Ihre Daten werden in Deutschland gespeichert und nach EU-Datenschutzstandards geschützt.
Wir analysieren Ihre Situation: Aufenthaltstitel, Einkommen, Eigenkapital.
Aus 400+ Banken finden wir die, die Ihre Expat-Situation akzeptieren.
Wir helfen bei der Zusammenstellung aller erforderlichen Dokumente.
Bankreife Einreichung für schnelle Bearbeitung.
Die meisten Banken akzeptieren Blue Card, Niederlassungserlaubnis und unbefristete Aufenthaltstitel. Auch mit befristetem Aufenthaltstitel ist eine Finanzierung möglich, wenn er verlängerbar ist.
Die Schufa ist die deutsche Kreditauskunft. Als Neuankömmling haben Sie möglicherweise keine Schufa-Historie. Wir arbeiten mit Banken, die alternative Nachweise akzeptieren.
Ja! Viele Banken akzeptieren Einkommen von internationalen Unternehmen, besonders wenn sie einen deutschen Arbeitsvertrag haben oder in Deutschland steuerpflichtig sind.
Expats benötigen oft 20-30% Eigenkapital, um die besten Konditionen zu erhalten. Bei starkem Einkommen und gutem Aufenthaltstitel kann weniger ausreichen.
Wir haben Partnerschaften mit über 400 Banken und wissen genau, welche Expat-Situationen akzeptieren. ING, Commerzbank und einige regionale Banken sind oft flexibler.
Viele Banken verlangen mindestens 6-12 Monate Aufenthalt in Deutschland und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir finden auch Lösungen für kürzere Aufenthalte.
Zusätzlich zu den Standarddokumenten: Aufenthaltstitel, Arbeitsvertrag, ggf. Arbeitszeugnisse des Vorarbeitgebers, und Nachweis über Eigenkapital (auch aus dem Ausland).
Das ist möglich, aber komplex. Wir beraten Sie zu den Möglichkeiten und Anforderungen für internationale Ko-Kreditnehmer.